AF2A : une expérience de formation en assurance unique
AF2A : Faites le choix d’un organisme de formation en assurance multimodal
Nous n’avons pas tous les mêmes façons d’apprendre !
Apprentissage par l’échange et le partage d’expériences, auto-formation à votre rythme via un module ludique et interactif, combinaison de plusieurs méthodes… Votre organisme de formation AF2A s’adapte à vous et vous propose de multiples modalités de formation en assurance et fonctions supports
Une session de formation en inter-entreprise réuni autour d’un même thème de formation, des apprenants d’horizons différents et créé des liens entre eux. Les partages d’expériences divers sont un avantage non négligeable de ce mode de formation.
Une session de formation en intra-entreprise permet à des collaborateurs d’une même structure, ou d’un même Groupe, de partager un temps de formation fédérateur en ciblant les questions sur des points spécifiques au fonctionnement interne de leur organisation.
Le présentiel : L’interactivité placée au cœur de notre pédagogie.
Le présentiel est souvent la formule la plus appréciée pour l’interactivité qu’elle crée entre le formateur et les apprenants réunis sur une même thématique et au sein d’un même lieu de formation. Notre pédagogie est dite “active”.Elle place le stagiaire au centre de son parcours de formation pour le rendre acteur de ses apprentissages. Le premier objectif de notre organisme de formation est de rendre l’apprenant autonome dans son métier en assurance, en opérations bancaires ou en fonction support.
Aussi, nous mettons en œuvre diverses méthodes pédagogiques pour que la formation ne soit pas qu’une transmission de savoir unilatéral du formateur vers l’apprenant. La formation se doit d’être un échange dans lequel le stagiaire peut aussi éprouver, par des cas pratiques ou des mises en situation, le contenu de sa formation de façon concrète et réaliste.
Un groupe restreint de 12 stagiaires maximum par session favorise la qualité de ces échanges et l’efficacité de nos actions de formation.
Une évaluation des savoirs obtenus pendant la formation est effectuée en fin de cursus, le plus souvent par un QCM.
Il permet la délivrance d’une attestation de formation validant les acquis du stagiaire. Pour les formations compatibles DDA cette attestation permet également de justifier de la réalisation du nombre d’heures de formation nécessaire.
Chaque année, AF2A réalise plus de 1200 sessions de formation en présentiel accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons à votre disposition l’offre de formation la plus complète du secteur de l’assurance avec 158 stages techniques et 61 formations transverses disponibles en inter-entreprises d’une durée de 1 à 3 jours. Une offre qui, chaque année, s’enrichit de nouvelles thématiques répondant aux attentes de nos clients.
Nos formations en présentiel sont disponibles en inter-entreprise, en intra-entreprise et en sur-mesure, partout en France :
- Dates et lieu de votre choix pour une plus grande flexibilité
- Réponse précise à vos besoins en formation
- Équipe dédiée et à votre écoute
Pour toute information sur une formation présentielle, contactez notre équipe commerciale.
La classe virtuelle : Les avantages du présentiel et du distanciel réunis !
Pionnier de la classe virtuelle depuis 2005, AF2A est aujourd’hui l’unique centre de formation à vous proposer un catalogue inter et intra entreprise(s) de formations techniques et transverses en classe virtuelle, pour la plupart DDA compatibles.La classe virtuelle reproduit, en ligne et en direct, une salle de formation classique, tout en offrant les avantages du distanciel, y compris la faisabilité d’exercices pratiques, d’ateliers en petits groupes, … etc.
En format court (2h30 maximum), souple et ludique, elle ne génère aucun coût logistique pour le client ou l’apprenant.
Cette solution de formation est une réelle opportunité de développer des connaissances et expertises au juste prix, à l’image des parcours techniques et juridiques en assurance, ou encore des « soft skills » (compétences non techniques), comme des modules de développement personnel, management ou communication. L’accompagnement en classe virtuelle
- 1 équipe dédiée à la qualité de la formation et au suivi des apprenants
- 1 service unique en 3 étapes :
- Tests techniques facilitant la prise en main de l’outil et la connexion le jour J pour la toute 1ère inscription en classe virtuelle
- Invitation personnalisée envoyée par courriel pour avoir toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de la formation en assurance ou transverse.
- Un problème de connexion ?
Notre équipe vous appelle et vous accompagne ! - Peur de « décrocher » devant votre écran ?
Le coanimateur agit de concert avec le formateur pour dynamiser la formation et maintenir l’attention des apprenants
Toujours à votre écoute : le coanimateur finalise votre parcours de formation et reste disponible pour répondre à vos questions logistiques et administratives
(pour toute question pédagogique, contactez votre formateur à l’adresse formateur@af2a.com)
Pour optimiser le confort et l’engagement des participants, chacun doit avoir à sa disposition :
- une connexion internet & une webcam
- un téléphone un casque-micro
Le e-learning : Un concentré de technologies innovantes, pensé par notre équipe de spécialistes.
Le e-learning est une mode de formation dans lequel l’apprenant est guidé dans son parcours de formation via un module construit de façon ludique et interactive. Celui-ci comporte des séquences d’apprentissages et des questionnaires en ligne validant les acquis pendant la formation au rythme du stagiaire.Avec + de 130 elearning en catalogue, dont près de 90% sont compatibles DDA, notre organisme de formation vous offre le choix de modules sur étagère le plus large du marché.
Complément indispensable d’une acquisition des fondamentaux, d’une mise à niveau, ou encore d’une consolidation des acquis, cette solution de formation distancielle est basée sur l’accès asynchrone à des contenus pédagogiques via internet.
Nos formations e-learning répondent tout aussi bien à des besoins en compétences pour des métiers techniques que des fonctions supports, sur des thématiques de formation en assurance et en crédit comme sur des thématiques transversales;
Accessibilité:
- Nos modules e-learning sont disponibles 24h/24, 7 jours/7
- Partout où vous êtes, accédez à votre module de formation via notre plateforme LMS AF2A ONLINE pendant toute la durée de votre formation (accès délivrés pour 2 mois)
- Reprenez là où vous vous êtes arrêté grâce au suivi de votre avancement, bénéficiez d’un tutorat personnalisé et d’auto-évaluations en cours et en fin de formation
A ces fins, nous avons réuni une équipe de spécialistes, composée de chefs de projets Digital Learning et d’une graphiste, qui se tient à votre disposition pour concevoir et assembler chaque pièce de vos modules sur-mesure : depuis l’écriture du contenu, jusqu’à la sonorisation, en passant par le synopsis, le storyboard et l’interface graphique.
Le + AF2A : Vous souhaitez que nos formations soient hébergées sur votre plateforme LMS (learning management system) ? Tous nos modules sont compatibles SCORM, pensez à notre solution de location de module e-learning!
Contactez-nous pour toute information.
Le webinaire : Une solution pertinente pour enrichir votre dispositif de formation digitale.
Le Webinaire ou “séminaire en ligne”, est, dans le domaine de la formation, particulièrement pertinent pour ponctuer un parcours d’auto-formation en elearning par un moment de rencontre privilégié avec les autres participants et les animateurs du parcours.
Pouvant accueillir un très grand nombre de personnes, la conférence digitalisée est également plébiscitée pour aborder un sujet d’actualité, partager une expérience ou parfaire ses connaissances.
Nos engagements permettant la mise en œuvre et la réussite de votre webinaire en partenariat avec AF2A :
- Des experts sur toute la chaîne : concepteurs de supports, scénaristes et animateurs
- Une préparation minutieuse de nos coordinateurs : interactions intégrées, questions relayées, timing des prises de parole…
- La réussite technique de votre webinaire garantie par nos équipes en coulisses,
- L’interactivité et la convivialité : accueil, sondages, débats, questions-réponses modérées, prise en compte du chat…
Le webinaire, comme la classe virtuelle, est avant tout un événement rendu unique par le direct !
Sollicitez-nous pour toutes questions ou pour organiser vos webinaires de formation!
Le vidéo learning : Un environnement d’apprentissage interactif et ludique.
Le vidéo learning, format court et efficace, s’appuie sur un film vidéo ou une animation 3D sur lesquels sont ajoutés des éléments multimédias (texte, illustrations, icônes…). L’objectif est de présenter ou expliquer un concept, un processus, une méthodologie… en 5 à 20 minutes maximum.Notre équipe prend en charge votre projet :
- Écriture du scénario pédagogique,
- Création du film (équipe de tournage, casting d’acteurs ou vos propres collaborateurs) ou de l’animation (personnages et décor 3d),
- Montage, sonorisation et diffusion.
Contactez-nous pour toute information.
Le blended learning : La combinaison gagnante entre formation digitale et animation en présentiel.
Le “blended learning” est la combinaison souple de plusieurs modalités de formation dispensées par AF2A, pour optimiser l’apprentissage par une diversification des méthodes pédagogiques.
Il combine stage présentiel, classe virtuelle, elearning, vidéo learning, webinaire…, inter comme intra-entreprise, en réponse à vos spécificités pour sa plus grande efficacité.
C’est la solution idéale pour personnaliser un parcours de formation et l’adapter aux profils des apprenants :
- Diversification des modes d’apprentissage
- Personnalisation des parcours de formation
- Flexibilité dans le temps et dans l’espace
- Optimisation du coût de formation
Avec le blended learning, construisons ensemble la combinaison qui répondra parfaitement à votre attente.
Contactez-nous pour toute information.
La conception de contenu pédagogique AF2A.
AF2A met à votre service l’expertise de ses équipes pour concevoir, sur-mesure, les éléments pédagogiques de vos formations internes.- Conception d’une offre sur-mesure
- Réalisation du support pédagogique
- Élaboration du déroulé de formation
- Formation de l’intervenant interne
Politique d’accessibilité en formation aux personnes en situation de handicap
Notre engagement envers l’inclusion en formation se reflète dans notre volonté de tenir compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Nous nous efforçons de créer un environnement accessible à tous. Notre objectif est de garantir une expérience d’apprentissage équitable et inclusive pour l’ensemble de nos apprenants et clients.
Principes fondamentaux :
Accessibilité universelle :
Nous nous efforçons de concevoir nos formations de manière à ce qu’elles soient accessibles au plus grand nombre, indépendamment du handicap qu’il soit visible ou invisible. Cela englobe la prise en compte de diverses capacités visuelles, auditives ou motrices, …
Sensibilisation du personnel :
Notre équipe de référents handicap en formation est sensibilisée aux différentes formes de handicap pour comprendre et répondre à toutes les situations nécessitant une adaptation des parcours de formation.
Adaptabilité :
AF2A étudie la faisabilité de toutes les demandes spécifiques en matière de handicap. AF2A peut mobiliser divers moyens et partenaires permettant d’adapter la formation aux besoins spécifiques. En complément, AF2A est à même de solliciter un réseau de partenaires du handicap pour se faire conseiller sur les cas les plus complexes et accompagner au mieux le maximum de situations.
Fonctionnalités Accessibles :
Nos formations présentielles et distancielles, accessibles et inclusives :
Elles intègrent des formats de contenu variés, tels que du texte, des images, des vidéos sous-titrées et des descriptions audios, pour répondre aux différents styles d’apprentissage et aux besoins spécifiques des utilisateurs.
A titre d’exemple :
– Nos modules e-learning disposent d’audiodescription pour les personnes malvoyantes, et de sous-titrage pour les personnes mal entendantes
– Des salles accessibles PMR peuvent être sollicitées par AF2A pour toute personne ayant indiqué une situation de handicap moteur
– Nos supports de formation présentiel et classe virtuelle intègrent progressivement des facilitations de lecture et de compréhension des troubles DYS (police et taille du texte adaptées)
Mise en pratique de l’accessibilité des formations AF2A
AF2A à l’écoute de toute situation particulière afin de favoriser l’accessibilité des formations
Dès nos premiers contacts, AF2A s’enquiert des éventuelles situations nécessitant un aménagement de la formation pour les futurs apprenants afin de favoriser leur accès à la formation.
Le client peut communiquer toute situation particulière à son commercial ou à son gestionnaire (par mail ou via formulaire d’inscription).
Au sein de notre service sur-mesure, AF2A compte plusieurs référents handicap en formation. Leur mission consiste à évaluer et à mettre en œuvre l’accessibilité de nos formations pour les personnes en situation de handicap.
Dès réception d’une demande de formation aménagée, un entretien est organisé entre un référent handicap et le commanditaire et/ou la personne concernée. De plus, nos référents handicap restent à la disposition du commanditaire et de l’apprenant tout au long du parcours de formation afin d’en sécuriser la complétude et la réussite.
En lien avec le collaborateur concerné, nous déterminons les éventuels aménagements et dispositions nécessaires pour lui permettre de suivre une formation qualitative.
Tous les ajustements de parcours sont communiqués aux intervenants pédagogiques concernés par l’action de formation prévue, au commanditaire de la formation ainsi qu’au collaborateur concerné afin d’en assurer le meilleur suivi.
Si AF2A n’était pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous orienterions vers un organisme d’accompagnement adapté.
Vous souhaitez une étude de faisabilité autour d’un projet de formation avec une situation de handicap ?
Contacter nous à l’adresse equipeprojets@af2a.com ou via le formulaire contact
Confidentialité :
AF2A assure la confidentialité des données personnelles, notamment liées aux situations de handicap, des candidats à la formation et des apprenants.
AF2A ne conserve pas ces données au-delà des délais légaux nécessaires aux activités de contrôle des processus de réalisation de la formation (maximum 5 ans).
Processus d’inscription
- Par votre commercial : analyse de votre besoin et co-construction de votre plan de formation au regard des programmes sur étagère (inter/intra) ou constitués sur-mesure
- Par mail adressé au service de gestion lié à la modalité du/des produit(s) désirés
- Via notre site Internet www.af2a.com : vous choisissez et formalisez votre demande en ligne
* Pour les demandes sur-mesure, un entretien de cadrage est organisé avec le commanditaire, le commercial et le service projets AF2A
Lorsque vous sollicitez un commercial ou 1 gestionnaire (hors achat sur le site), AF2A assure l’efficacité du traitement de votre commande par l’envoi d’un « formulaire de demande de formation » à nous renvoyer complété dans les meilleurs délais
* Pour les formations de niveau « expertise+ », un test de positionnement lié aux prérequis de la formation est soumis au candidat avant confirmation de l’inscription
AF2A transmet au commanditaire de la formation une convention de formation à compléter et à renvoyer signée au minimum 15 jours avant le début de la formation avec la liste des participants.
* Pour les formations e-learning, la convention s’accompagne d’un devis afin de procéder au règlement en amont de la délivrance des codes d’accès aux modules.
21 jours avant la date de formation prévue (sous réserve de réception préalable de la convention signée comprenant la liste des participants), AF2A adresse à l’apprenant, sur son adresse e-mail nominative, une convocation en formation.
Elle reprend tous les éléments nécessaires au bon déroulement de la formation.
AF2A adresse à l’apprenant, un « QCM de pré-formation » afin de préparer la formation au regard du niveau et des attentes de ce dernier. Il est envoyé sur son adresse e-mail nominative et disponible sur af2aOnline 10 jours avant la formation et jusqu’à J-2.
Nos formateurs experts en assurance
Nos formateurs en assurance : passionnés, rompus aux réalités professionnelles et préoccupation terrain
Tous les consultants formateurs AF2A sont sélectionnés pour leur connaissance et leur expertise « terrain ». Ils sont à votre service pour vous assurer une expérience de formation pertinente, interactive et efficace en présentiel comme en distanciel.
Notre réseau de 500 formateurs vous accompagne sur l’ensemble du territoire.
Ce sont tous :
- des experts pointus dans des domaines spécialisés
- des passionnés par la transmission de leur savoir
- des consultants formés à la pédagogie active d’AF2A.
Ils s’engagent à maintenir à jour leurs connaissances techniques et règlementaires pour créer et concevoir vos formations et vous transmettre les savoirs, outils, méthodes et compétences professionnelles indispensables ans les différents secteurs d’activité : assurance, banque, retraite, patrimoine, management, … etc.
Nous mettons à votre disposition nos atouts et savoir-faire :
- Une connaissance de votre secteur et de votre métier
- Une prise en compte du binôme métier-compétences
- Une création de documents spécifiques d’accompagnement pédagogique
- Une élaboration d’outils de développement des compétences
De la gestion du risque professionnel aux techniques de relations commerciales, leurs expériences couvrent tous les domaines.
Découvrez les profils de quelques-uns de nos formateurs
Formatrice depuis 2005, je suis spécialisée en assurance vie, en relations commerciales et en techniques comportementales.
Indépendante depuis 2010 et passionnée par ce métier tellement enrichissant, j’interviens chez AF2A depuis 2014.
J'apprécie particulièrement le travail en équipe que nous réalisons avec AF2A, organisme de formation qui est en perpétuelle évolution.
Les formations que j'anime portent notamment sur :
- l’approche patrimoniale
- l’épargne
- la retraite
- la prévoyance
- les techniques de vente
- les méthodes liées à l’efficacité professionnelle
- d’un DEA de droit privé
- d’un DESS de droit des assurances
- du CAPA (École de formation du barreau)
Je suis également formatrice en inter et en intra entreprise pour les professionnels, dans des domaines tels que :
- l’intermédiation
- la fraude à l’assurance
- la responsabilité civile
- la procédure civile
- Formation assurance
- Formation Process Communication Model® (PCM)
- Consultante en management, organisation et communication
Je suis consultante et formatrice pour AF2A depuis septembre 2012. À ce titre, j’interviens dans différentes thématiques en présentiel (inter et intra entreprise), ainsi qu’en distanciel. Parmi mes domaines d’interventions figurent :
- les conventions
- la gestion des sinistres ou des recours
- les contrats
- la responsabilité civile contractuelle et extracontractuelle
- la procédure civile et pénale
- la fraude à l’assurance
- etc.
Pourquoi j’aime le métier de formateur ? Pour tout un tas de raisons :
- En 1er c’est le plaisir de transmettre mes connaissances, mon expérience et mes astuces.
- En 2ème parce qu’il faut savoir s’adapter à toutes les situations (le fameux couteau suisse !!) et qu’une formation ne ressemble jamais à une autre et donc la routine et l’ennui n’existent pas.
- En 3ème mais j’aurai pu le mettre en 1ère position : parce qu’on s’amuse beaucoup en formation. L’humour voire l’autodérision sont à consommer sans modération !!
Formateur auprès d’AF2A depuis 2008, j’interviens sur les sujets tels que :
- l’analyse des risques d’entreprise
- l’assurance dommages
- la responsabilité civile
Cette dernière thématique englobe :
- les visites de risques
- la souscription, la gestion, l’indemnisation, l’expertise et la gestion juridique de dossiers conflictuels
- le risque cyber
- la stratégie de l’intermédiaire de demain
- l’optimisation de la gestion des risques
Je forme également sur les techniques issues des neurosciences : approches en PNL, analyse transactionnelle et comportementale.
L’expérience de formation en assurance AF2A
Chez AF2A nous mettons un point d’honneur à imaginer, concevoir et proposer une offre complète de formation en assurance
Plus de 90% de nos formations sont conformes aux compétences ciblées par la formation continue de 15 heures imposée aux distributeurs d’assurances dans le cadre de la DDA.
L’expérience AF2A, c’est, depuis plus de 20 ans, des équipes engagées et des formateurs experts et impliqués dans l’élaboration de vos parcours de formation qui visent à l’atteinte de 3 objectifs :
- développer les potentiels ;
- enrichir vos compétences et celles de vos collaborateurs ;
- contribuer à la performance de votre entreprise
Le déroulement de votre stage avec AF2A
Quelles que soient la thématique et la modalité choisies, AF2A met tout en œuvre pour offrir à ses apprenants le souvenir d’une expérience satisfaisante et enrichissante
Des salles de formation modernes, adaptées et accessibles facilement ; un café d’accueil ; des lieux de restauration à proximité (le déjeuner reste à la charge de l’apprenant), avec l’aide de nos partenaires, nous vous proposons des journées studieuses et agréables.
Depuis le 1er janvier 2018, AF2A a conclu des partenariats de longue date avec le groupe Deskeo, l’un des leaders de la location d’espaces de co-working parisien et Buro CLub, solutions pour la location de bureaux et espaces de travail . Deux spécialistes qui offrent des conditions de formation optimum.
Information sur le règlement intérieur en formation : il est transmis à l’apprenant 10 jours avant le début de la formation et disponible jusqu’à 48 heures avant via son espace de formation sur af2aonline. Les stagiaires doivent l’accepter sans réserve et s’y conformer sans restriction pendant toute la durée de leur formation.
Notre plateforme LMS (Learning Management System)AF2A ONLINE
AF2A ONLINE vous offre un univers de formation totalement repensé
AF2A Online, une interface ergonomique et 100% Cloud garantissant la sécurité optimale de vos données.
Disponible avec une simple connexion Internet, sur PC, tablette ou mobile, 7 jours/7 et 24h/24.
Que vous soyez Apprenant, Employeur, RH ou Manager, profitez de cet espace dédié au suivi des formations, et bénéficiez de ses avantages : confidentialité, partage, ressources, etc.
- Gérer avec facilité les parcours de formation
- Développer votre potentiel
- Accéder à tous vos documents de formation (convocation, support, attestation, …)
Employeur, RH, Manager ou
Responsable de formation ?
Accédez à nos services en ligne :
- Pilotage administratif de vos actions de formation
- Suivi de vos apprenants en temps réél, reportings personnalisés
- Historique des formations