Pédagogie et Moyens

Un process pédagogique éprouvé

Authentique valeur ajoutée, le process développé par AF2A est axé sur l'analyse du niveau des participants et la constitution de groupes homogènes et cohérents. Il permet de réajuster les contenus pédagogiques et les cas pratiques en fonction des stagiaires. Opposé aux actions standardisées, AF2A vous assure une formation sur mesure.

Cette démarche se déroule en 7 phases :

1. Questionnaire préalable

Un QCM proposé au stagiaire en amont de la formation permet à notre intervenant d’évaluer les connaissances et d’identifier les forces et les faiblesses de chaque participant. Il adapte alors le programme, la préparation de son animation et les cas pratiques en fonction de chaque groupe.

2. Supports visuels

Des supports visuels spécifiques sont projetés pendant les stages pour renforcer l’impact des messages et faciliter leur mémorisation par les stagiaires.

3. Documents pédagogiques

AF2A conçoit ou actualise pour chacune de ses formations une documentation (papier ou clé USB) remise à chaque participant. Véritable outil pédagogique, cette synthèse tient lieu à la fois de support de cours et de document de référence à consulter après le stage.

4. Évaluation «à chaud»

À la fin de chaque session, un tour de table est organisé sous le contrôle d’un responsable de projets d’AF2A et en présence du formateur. Chaque stagiaire est alors invité à s’exprimer sur le déroulement de la session. Un questionnaire d’évaluation écrit est également complété par les participants.

5. Baromètre de satisfaction

Un indice de satisfaction global et individuel de votre groupe, accompagné des éventuels commentaires de vos collaborateurs, est transmis au responsable formation. Il permet de mesurer l’appréciation instantanée des participants tant sur le plan pédagogique que logistique.

6. Évaluation « à froid »

Un mois après chaque session, un questionnaire d’évaluation « à froid » est transmis aux stagiaires par l’intermédiaire de leur responsable de formation. Il permet de mesurer l’impact des nouvelles compétences du collaborateur dans le cadre de ses fonctions.

7. Accompagnement post-stage

Dans le but d’assurer un suivi efficace de ses formations, AF2A propose aux stagiaires qui souhaitent obtenir une information complémentaire, d’interroger leurs formateurs dans les trois mois qui suivent chaque session. Il leur sera répondu, dans les 72 heures, par fax, par mail ou par téléphone.

La technologie au service de la pédagogie

Nos salles sont équipées d'un tableau blanc intéractif. Outil de communication performant, il favorise l'interactivité et les échanges entre le formateur et les stagiaires et allie les propriétés du paper board, de la vidéoprojection et des réseaux Internet. Cet écran tactile auquel tous nos animateurs sont formés renforce l'efficacité de la méthode pédagogique AF2A.