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Si la cohésion dépendait aussi de vous ?
| PROGRAMME |
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| | 1 | > | BASES DE LA COMMUNICATION AU COEUR D'UNE ÉQUIPE | |
- modes de fonctionnement individuel
- modes de fonctionnement collectif
- comprendre le fonctionnement d'une équipe de travail
- pièges de la communication
| | 2 | > | CONNAÎTRE LES MODALITÉS D'ÉVOLUTION D'UNE ÉQUIPE | |
- phases d'évolution
- évolution des besoins de l'équipe
- évolution des motivations individuelles
- évolution de la motivation collective
| | 3 | > | CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER UNE SYNERGIE EFFICACE
ENTRE TOUS LES MEMBRES DE L'ÉQUIPE | |
- développer ses compétences d'animation
- développer ses compétences de fédérateur
- apprendre à connaître ses collaborateurs
- les accompagner dans la création d'une cohésion d'équipe
- consolider les bases de cette cohésion
| | 4 | > | MAINTENIR LA COHÉSION DE L'ÉQUIPE AU QUOTIDIEN | |
- effectuer le diagnostic de l'équipe : bilan des points forts et faibles
- identifier les actions à mettre en œuvre
- se donner des points de contrôle
- affecter des moyens à chaque objectif
| | 5 | > | MAINTENIR LA COHÉSION DE L'ÉQUIPE DANS LES SITUATIONS DIFFICILES | |
- situations de crise
- les analyser
- trouver des parades
- se donner les moyens de les surmonter
- revenir au quotidien
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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
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> Exposés à partir d'un diaporama |
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> Échanges d'expériences |
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> Jeux de rôles |
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