Parcours
Gestion du stress et des conflits
Parcours
Durée :
7h30
Faire face aux situations difficiles
PAOST
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Organisation / Efficacité professionnelle
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Parcours
Présentiel
Transmission des savoir-faire
Présentiel
Durée :
14 heures
Les outils pour pérenniser une organisation, un produit, un service
TRSF
Organiser et conduire un projet
Présentiel
Durée :
14 heures
Concevoir la démarche, les méthodes, les outils et l’animation de la conduite d’un projet
COPR
Préparer et conduire des réunions
Présentiel
Durée :
14 heures
Méthodologie pour mener à bien vos réunions
CORU
Prendre la parole en public
Présentiel
Durée :
14h + 7h
Bien maîtriser les règles de la communication orale
PRPA
Gestion du stress au travail
Présentiel
Durée :
14 heures
Comment faire face aux situations difficiles et aux comportements stressants au travail ?
GEST
Gestion des émotions
Présentiel
Durée :
14 heures
Développez vos compétences émotionnelles pour en faire des alliées au travail
GEMO
Mieux organiser son temps de travail
Présentiel
Durée :
14 heures
Revoir son organisation pour améliorer son efficacité professionnelle
GSOT
Gérer et anticiper les conflits
Présentiel
Durée :
14 heures
Anticiper, gérer, résoudre et savoir s’affirmer dans les situations complexes
GECO
Classe Virtuelle
Organisation de l’activité : pertes et gains de temps
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFTPS1
S’approprier les principaux outils de gestion du temps de travail
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFTPS2
Application des outils de gestion du temps : bilan et clés d’amélioration
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFTPS3
Savoir gérer son stress
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFOST1
Identifier profils et situations difficiles
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFOST2
Désamorcer les situations de conflits
Classe Virtuelle
Durée :
2h30
FFOST3