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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa date de départ en retraite, d’acquérir des droits à la formation professionnelle.

L’objectif du CPF est de permettre à chacun de se former en toute autonomie, sans l’accord préalable d’un employeur.

Vous pouvez consulter vos heures de formation disponibles au titre du CPF depuis le site en ligne.

AF2A vous propose plusieurs formations dédiées aux capacités professionnelles et éligibles au CPF.

+ d'information sur le CPF

Formations elearning AF2A éligibles au CPF

Capacités professionnelles en assurance

La capacité professionnelle en assurance est obligatoire pour présenter des produits d’assurance : elle concerne les agents généraux, les courtiers, les mandataires, les conseillers en patrimoine, mais aussi tous les salariés dont l’activité dans l’entreprise est de présenter des produits d’assurance.

  • Le Niveau 1 (code CPF RS5747 ou RS5766) concerne les gérants, dirigeants ou responsables.
  • Le Niveau 2 (code CPF RS5748 ou RS5767) s’adresse aux collaborateurs intervenant régulièrement dans l’activité d’intermédiation en assurance.

Pour ces deux niveaux, une formation de 150 heures minimum est obligatoire et un livret de stage attestant du suivi de la formation et de la réussite à l'examen doit être remis à chaque stagiaire à l’issue du parcours de formation.

Capacités professionnelles en assurance niveau I

RS5747 - Capacité professionnelle des intermédiaires en assurance - Niveau I-IAS
RS5766 - Habilitation / Capacité professionnelle des salariés commerciaux dans les sociétés d’assurances (niveau I)

Capacités professionnelles en assurance niveau II

RS5748 - Capacité professionnelle des intermédiaires en assurance - Niveau II-IAS
RS5767 - Habilitation / Capacité professionnelle des salariés commerciaux dans les sociétés d’assurances (niveau II)

Capacités professionnelles IOBSP

Pour présenter des opérations de banque et des services de paiement, la capacité professionnelle IOBSP est obligatoire : elle concerne les courtiers, les mandataires exclusifs et non exclusifs, les mandataires des intermédiaires cités précédemment, mais aussi tous leurs salariés dont l’activité est de présenter des opérations de banque ou des services de paiement.

  • Le Niveau 1 (code CPF RS5749) cible les courtiers et les mandataires non exclusifs ainsi que leurs mandataires, soumis à une formation de 150 heures minimum.
  • Le Niveau 2 (code CPF RS5753) concerne les mandataires exclusifs et leurs mandataires, qui doivent justifier d’une formation de 80 heures minimum.

Capacité professionnelle IOBSP niveau I

RS5749 - Capacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement - Niveau I-IOBSP

Capacité professionnelle IOBSP niveau II

RS5753 - Capacité professionnelle des intermédiaires en opération de banques et en services de paiement - Niveau II-IOBSP

En savoir + sur le CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne âgée d’au moins 16 ans (dérogation pour les apprentis de plus de 15 ans) qui exerce une activité professionnelle, de bénéficier d’un compte formation dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir ses droits à retraite.

A qui s’adresse le CPF ?

Le CPF s'adresse à toute personne dont le statut est :

  • Salarié
  • Travailleur non salarié
  • Agent public
  • Demandeur d’emploi

Fonctionnement

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l'année qui suit l'année travaillée. Les droits restent acquis même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.

Montant

Le montant alimenté dépend de la situation de la personne.

Salarié à temps plein ou à temps partiel

  • Pour un travail à temps plein ou à mi-temps au moins, le compte est alimenté à hauteur de 500 € maximum par an dans la limite d’un plafond total de 5 000 €. 
  • Pour un travail en dessous d’un mi-temps, les droits sont calculés au prorata de l’activité.

 

Si je suis salarié moins qualifié ?

  • Est considéré comme salarié moins qualifié, le salarié qui n’a pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3, un titre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du répertoire national des certifications professionnelles ou une certification reconnue par une convention collective nationale de branche.
  • En pratique, cette majoration vous concerne si vous votre diplôme le plus élevé correspond au brevet des collèges. 
  • Alimentation des droits des salariés moins qualifiés : pour un travail à temps plein ou à mi-temps au moins, le compte est alimenté à hauteur de 800 € maximum par an dans la limite d’un plafond total de 8 000 €.

 

Salarié bénéficiaire de l’obligation d’emploi

L'alimentation du compte est majorée de 300 € par année de travail, qui s'ajoutent aux 500 € perçus normalement (soit 800 € par an), dans la limite d'un plafond de 8 000 €.

Le salarié bénéficiaire de l'obligation d'emploi correspond à l'une des situations suivantes :

  • Travailleur reconnu handicapé
  • Victime d'un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaire d'une rente au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire
  • Titulaire d'une pension d'invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire
  • Bénéficiaire d'une pension militaire
  • Titulaire d'une allocation ou rente d'invalidité des sapeurs-pompiers volontaires
  • Titulaire de la carte mobilité inclusion
  • Titulaire de l'allocation aux adultes handicapés

Travailleur non salarié

  • Travailleur indépendant, membre des professions libérales et des professions non salariées, conjoint collaborateur et artiste auteur sont éligibles au CPF.
  • Pour que les droits à formation soient alimentés, le TNS doit être à jour de sa contribution à la formation professionnelle.
  • Pour une année entière d’activité, le compte est alimenté à hauteur de 500 € maximum par an dans la limite d’un plafond total de 5 000 €.
  • Si l’activité au titre d’une année est fractionnée, les droits acquis sont proratisés.

Agent public

  • Le CPF d’un agent public est comptabilisé en heures : 25 heures par an dans la limite d’un plafond global de 150 heures.
  • Les périodes à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps complet. Seules les périodes de travail à temps non complet ou incomplet (inférieure à 35h par semaine) sont proratisées.

Demandeur d’emploi

Les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir des droits à formation. Toutefois les droits déjà acquis peuvent être utilisés pour se former.

datadockLes acteurs de la compétence
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION