CONSEILLER COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F)

AF2A leader de la formation en Assurance recherche, dans le Cadre du développement de 2 dispositifs de formation des branches des agents généraux d’assurance et des courtiers, un conseiller commercial en formation.

Sous la responsabilité de la responsable de développement du secteur vous aurez pour rôle de :

• Travailler en étroite collaboration avec des Délégués Pédagogiques Régionaux pour promouvoir la politique de formation de la profession, déterminer les besoins et, plus largement, contribuer à l’interaction entre les acteurs régionaux du dispositif.
• Communiquer auprès des Agents Généraux et courtiers du secteur géographique attribué. Organiser des réunions et utiliser tout autre mode de communication et d’information en fonction des besoins et spécificités locales (e-mailing, jeu-concours, participation à des salons…).
• Qualifier les visites en amont de chaque rendez-vous dans le but d’analyser les pratiques et attentes de chaque cabinet.
• Après qualification des rendez-vous, visiter les agents généraux et courtiers pour organiser les plans de formation de leurs collaborateurs.
• Développer le portefeuille clients.
• Réaliser des actions régulières de phoning auprès des agents généraux et courtiers pour promouvoir les sessions locales à venir.

Vous disposez d’un BTS négociation relation clients, d’un Bachelor ou Bac pro de Commerce ou équivalent ou vous possédez une expérience notable de conseiller commercial.

Une connaissance du milieu de la formation ou du secteur de l’assurance serait appréciée.

Collaborateur idéalement domicilié à Paris.

Autonome et réactif, vous avez un fort relationnel et une grande capacité d’analyse et d’écoute.

Accrocheur et combatif, vous avez le goût du travail en équipe.

Vous bénéficierez d’une formation selon votre profil.

Vous disposerez de 2 catalogues spécifique Cap Compétence et Identité courtage.

Vous pourrez utiliser la classe virtuelle pour présenter à un plus grand nombre d’agents généraux et de courtiers en assurance les dispositifs et financements de la formation professionnelle des collaborateurs et aussi expliquer les spécificités et avantages de l’offre CAP COMPÉTENCE (www.capcompetence.com) et de l’offre IDENTITÉ COURTAGE (www.identitecourtage.com)