Fondamentaux des contrats de travail

Classe Virtuelle - Niveau Initiation
Fondamentaux des contrats de travail

à propos de la formation

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Objectifs opérationnels

  • Maîtriser les principaux aspects juridiques des contrats de travail

Méthodes pédagogiques

  • Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
  • Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
  • Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
  • Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants

Remarques

Pour toute question d’ordre logistique, votre interlocuteur se tient à votre disposition : David WENDLING, teamcv@af2a.com
Pour toute question d’ordre pédagogique, vous pourrez recontacter votre formateur pendant 2 mois via cette adresse email : formateur@af2a.com pour lui poser une question portant sur le contenu de votre formation

Programme de la formation

  • Appliquer les bons réflexes juridiques en matière de contrat de travail
    • Découvrir les différents types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim…
    • Rédiger les contrats : clauses à connaître
    • Prévenir les risques de requalification
  • Gérer les contrats de travail
    • Modifications des contrats : principes généraux
    • Modification du lieu de travail, de la qualification, de la rémunération
    • Respect des procédures, rédaction d’avenants
    • Conséquences de l’acceptation ou du refus du salarié