Management d’équipe et intégration

Savoir manager une équipe évolutive Présentiel - Niveau Initiation
Management d’équipe et intégration

à propos de la formation

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Objectifs opérationnels

  • maîtriser les outils et leurs méthodes d’utilisation pour manager une équipe
  • savoir intégrer de nouveaux membres à l’équipe

Méthodes pédagogiques

  • Réalisation de cas pratiques
  • Exposés à partir d’un diaporama
  • Échanges d’expériences
  • Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
  • Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
  • Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
  • Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants

Remarques

Pour toute question d’ordre logistique, notre équipe se tient à votre disposition au 01 56 88 56 18, inter@af2a.com
Pour toute question d’ordre pédagogique, vous pourrez recontacter votre formateur pendant 2 mois via cette adresse email : formateur@af2a.com pour lui poser une question portant sur le contenu de votre formation

Programme de la formation

  1. S’affirmer en qualité de manager
    • Identifier et s’appuyer sur ses points forts
    • Communiquer de manière adaptée
    • Comportements à développer
    • Management situationnel
  2. Faire appliquer une décision
  3. Formuler une critique et trouver le juste milieu avec l’équipe
    • Etre directif sans abuser
    • Laisser l’équipe respirer
    • L’état d’esprit pour recadrer…
  4. Savoir dynamiser l’esprit d’équipe
  5. Organiser des réunions / rencontres efficaces
  6. Remotiver une équipe
  7. Maîtriser les outils du management
    • Fixer les objectifs et savoir les mesurer
    • Savoir déléguer