Pouvoir disciplinaire et rupture du contrat de travail

Classe Virtuelle - Niveau Perfectionnement
Pouvoir disciplinaire et rupture du contrat de travail

à propos de la formation

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Objectifs opérationnels

  • Connaître les procédures disciplinaires et celles liées à la rupture du contrat de travail

Méthodes pédagogiques

  • Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
  • Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
  • Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
  • Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants

Remarques

Pour toute question d’ordre logistique, votre interlocuteur se tient à votre disposition : David WENDLING, teamcv@af2a.com
Pour toute question d’ordre pédagogique, vous pourrez recontacter votre formateur pendant 2 mois via cette adresse email : formateur@af2a.com pour lui poser une question portant sur le contenu de votre formation

Programme de la formation

  • Pouvoir disciplinaire de l’employeur
    • Sanctions et loi
    • Procédure disciplinaire
  • Rupture du contrat de travail
    • Motifs de rupture et procédures à appliquer
    • Rupture conventionnelle et transactions
    • Différentes indemnités
    • Documents de fin de contrat