Renforcer la cohésion d’équipe

Si la cohésion dépendait aussi de vous ? Présentiel - Niveau Perfectionnement
Renforcer la cohésion d’équipe

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Objectifs opérationnels

  • renforcer la cohésion et la dynamique de son équipe
  • améliorer la performance de son équipe

Méthodes pédagogiques

  • Exposés à partir d’un diaporama
  • Exercices pratiques
  • Échanges d’expériences
  • Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
  • Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
  • Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
  • Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants

Remarques

Pour toute question d’ordre logistique, votre interlocutrice se tient à votre disposition : Joséphine MERCIER, inter@af2a.com
Pour toute question d’ordre pédagogique, vous pourrez recontacter votre formateur pendant 2 mois via cette adresse email : formateur@af2a.com pour lui poser une question portant sur le contenu de votre formation

Programme de la formation

  1. Connaître les bases de la cohésion d’équipe
    • Définitions et approches
    • Phases d’évolution individuelles et collectives
    • Conditions : un chef d’orchestre et des relais pour animer et maintenir la cohésion d’équipe de manière durable
    • Piliers de l’intelligence collective : développer une vision commune
  2. Développer l’identité et définir les orientations
    • Mettre en place une identité collective
      • De l’identité individuelle à l’identité collective
      • Quelles valeurs ? Quelles aspirations ?
      • Maintien de la motivation et de l’implication
    • Définir un projet cohérent et fixer des objectifs réalisables
      • Quelle mission ?
      • Pour quel projet ?
  3. Développer des ressources internes
  4. Améliorer la communication
    • Quels types de communication ?
    • Présupposés de base de la communication
    • Entretien d’un climat de confiance
      • Synchronisation
      • Ecoute
      • Congruence / empathie
      • Langage de précision